Το UPatras Together Forward (Απογραφή δεδομένων της Διαφορετικότητας του Πανεπιστημίου Πατρών) είναι μια κεντρική πρωτοβουλία του Πανεπιστημίου Πατρών (σε συνεργασία με τον Αυστραλιανό οργανισμό Cultural Infusion Atlas).
Η πρωτοβουλία αυτή έχει αποφασιστεί από το Συμβούλιο του Ιδρύματος Διοίκησης του Πανεπιστημίου Πατρών και συντονίζεται από την Επιτροπή «Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης του Πανεπιστημίου Πατρών» με επικεφαλής την Αν. Καθηγήτρια Ελένη Αλμπάνη, Αντιπρύτανι Φοιτητικής Μέριμνας και Πολιτισμού.
Σύνθεση Επιτροπής «Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης του Πανεπιστημίου Πατρών»
- Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Νοσηλευτικής Ελένη Αλμπάνη, Αντιπρύτανις Φοιτητικής Μέριμνας & Πολιτισμού, Πρόεδρος
- Χαράλαμπος Ροδόπουλος, Εκτελεστικός Διευθυντής, μέλος
- Μάχη Γεωργακοπούλου, μέλος Συμβουλίου Διοίκησης, μέλος
- Ασημίνα Υφαντή, Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ακαδημαϊκών και Διοικητικών Υποθέσεων, μέλος
- Καθηγήτρια ΤΕΕΑΠΗ Ευγενία Αρβανίτη, μέλος
- Σπυριδούλα Γιάκη, ΕΔΙΠ ΤΕΕΑΠΗ, μέλος
- Γεωργία Σαρώτη, φοιτήτρια Τμήματος Ιατρικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «WILL YOU…MARROW ME?», μέλος
- Μάριος Βλαχογιάννης, υποψήφιος διδάκτορας τμήματος Χημικών Μηχανικών – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Έθεξις», μέλος
- Μυρτώ Μανωλούδη, φοιτήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Better to Marrow», μέλος
- Παναγιώτα Ζαχαρία, φοιτήτρια Τμήματος Φυσικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Φλέβα Ζωής», μέλος
Η Στόχευση
Το UPatras Together Forward αποτελεί μια δράση απογραφής των δεδομένων της διαφορετικότητας (υλικές, σωματικές και συμβολικές διαστάσεις, χαρακτηριστικά ταυτότητας, ανάγκες, απόψεις, ενδιαφέροντα, αξίες, εμπειρίες, κτλ.) του συνόλου των μελών της ακαδημαϊκής μας κοινότητας. Το Πανεπιστήμιο Πατρών είναι κάτι περισσότερο από ένας χώρος εκπαίδευσης και έρευνας. Είναι μια κοινότητα ανθρώπων που εργάζονται, μαθαίνουν, συνεργάζονται και εξελίσσονται μαζί. Κάθε άνθρωπος φέρνει μαζί του μοναδικές εμπειρίες, γνώσεις, ταυτότητες και προοπτικές. Αυτή η πολυφωνία αποτελεί πολύτιμο κεφάλαιο για το Πανεπιστήμιό μας και κινητήρια δύναμη για την ποιότητα, την καινοτομία και την κοινωνική του αποστολή.
Στο UPatras Together Forward πιστεύουμε ότι οι καλύτερες αποφάσεις δεν βασίζονται σε υποθέσεις, αλλά στη γνώση που προκύπτει όταν ακούμε πραγματικά τους ανθρώπους της πανεπιστημιακής μας κοινότητας. Γι’ αυτό δημιουργούμε έναν χώρο συμμετοχής, όπου κάθε εμπειρία αποκτά αξία, κάθε φωνή μπορεί να ακουστεί και κάθε μέλος της κοινότητας συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός καλύτερου Πανεπιστημίου.
Επιπλέον η δράση UPatras Together Forward δεν αποσκοπεί αποκλειστικά στην προώθηση της συμμετοχής στην απογραφή της διαφορετικότητας του Πανεπιστημίου Πατρών, αλλά στη θεμελίωση μιας ενιαίας στρατηγικής ταυτότητας για όλες τις δράσεις που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, την ισότητα και τη συμμετοχή στην πανεπιστημιακή κοινότητα. Η πρωτοβουλία UPatras Together Forward προτείνεται ως η κοινή «ομπρέλα» κάτω από την οποία θα αναπτυχθούν σταδιακά δράσεις, ερευνητικά εργαλεία και πολιτικές που θα συμβάλουν στη δημιουργία ενός πιο συμπεριληπτικού, ανθρώπινου και καινοτόμου Πανεπιστημίου.
Η επιλογή του ονόματος UPatras Together Forward αποτυπώνει το μακροπρόθεσμο όραμα του Πανεπιστημίου Πατρών για μια κοινότητα που ακούει, μαθαίνει και συνδιαμορφώνει το μέλλον της μέσα από τη συμμετοχή όλων των μελών της. Το Together διατηρείται ως διεθνώς αναγνωρίσιμο στοιχείο ταυτότητας (brand), αντίστοιχο πρωτοβουλιών όπως Erasmus+, Healthy Campus ή Oxford Together, προσδίδοντας στη δράση διαχρονικότητα και δυνατότητα διεθνούς προβολής. Η πρωτοβουλία φιλοδοξεί να αποτελέσει τη θεσμική έκφραση της στρατηγικής του Πανεπιστημίου για τη συμπερίληψη και την ευημερία της πανεπιστημιακής κοινότητας, ενσωματώνοντας σταδιακά στην Απογραφή Διαφορετικότητας, ομάδες εστίασης (focus groups), εκπαιδευτικές δράσεις, την πιστοποίηση Atlas, καθώς και πολιτικές και δράσεις που απευθύνονται σε διοικητικό προσωπικό, μέλη ΔΕΠ, ερευνητές/τριες και φοιτητές/τριες.
Η απογραφή των δεδομένων της διαφορετικότητας του Πανεπιστημίου Πατρών (UPatras Together Forward) αποτελεί το πρώτο βήμα αυτής της κοινής διαδρομής. Μέσα από τη συστηματική και ανώνυμη καταγραφή εμπειριών, αναγκών και απόψεων, δημιουργούμε μια αξιόπιστη βάση γνώσης που θα υποστηρίξει τον σχεδιασμό πολιτικών και δράσεων με επίκεντρο τον άνθρωπο.
Στόχος μας δεν είναι απλώς να καταγράψουμε τη διαφορετικότητα της πανεπιστημιακής κοινότητας. Στόχος μας είναι να κατανοήσουμε καλύτερα την καθημερινή εμπειρία των ανθρώπων της, να ενισχύσουμε τη συμμετοχή, να καλλιεργήσουμε σχέσεις εμπιστοσύνης και να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για ένα εργασιακό και ακαδημαϊκό περιβάλλον στο οποίο όλοι μπορούν να αναπτύσσονται, να συνεργάζονται και να αισθάνονται ότι ανήκουν.
Η Απογραφή δεδομένων της Διαφορετικότητας του Πανεπιστημίου Πατρών
Το UPatras Together Forward λειτουργεί σαν καθρέφτης των χαρακτηριστικών της διαφορετικότητας του Πανεπιστημίου Πατρών (ΠΠ) και ταυτόχρονα σαν στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης που ενισχύει τη φοιτητική εμπειρία, την έρευνα, την κοινωνική αποστολή και την παγκόσμια εμβέλεια.
Η εφαρμογή της απογραφής UPatras Together Forward θα επιτρέψει στο Πανεπιστήμιο Πατρών:
- Να καταγράψει με μετρήσιμους δείκτες την διαφορετικότητα και την ισότιμη ένταξη στις πανεπιστημιουπόλεις.
- Να υλοποιήσει στοχευμένες δράσεις βελτίωσης για φοιτητές/τριες, ερευνητές/τριες και εν γένει προσωπικό.
- Να αποκτήσει αναγνωρισμένη πιστοποίηση DEI (Diversity Equity and Inclusion), ενισχύοντας τη διεθνή εικόνα και ελκυστικότητα του Ιδρύματος.
Πιο συγκεκριμένα η απογραφή θα συμβάλει:
- στην κατανόηση της φοιτητικής, ακαδημαϊκής, ερευνητικής & διοικητικής διαφορετικότητας με:
- Χαρτογράφηση εθνοτικής, γλωσσικής, θρησκευτικής και πολιτισμικής σύνθεσης φοιτητών και προσωπικού.
- Κατανόηση διαφορετικών διδακτικών αναγκών (ανάπτυξη συμπεριληπτικής διδασκαλίας).
- σχεδιασμό στρατηγικής διαφορετικότητας (diversity), ισότητας (equity) και συμπερίληψης (inclusion) και δέσμευση του ΠΠ στην ένταξη με μετρήσιμα δεδομένα.
- δημιουργία ενός “Intercultural Hub” για φοιτητές και προσωπικό.
- στον σχεδιασμό καλύτερων εκπαιδευτικών & διοικητικών υπηρεσιών προς Φοιτητές/τριες με:
- Εντοπισμό αναγκών σε υποστηρικτικές υπηρεσίες (π.χ. φοιτητική μέριμνα, ψυχολογική στήριξη, θρησκευτικοί χώροι, μαθήματα γλωσσικής ενίσχυσης και διερμηνεία/διαμεσολάβηση).
- Αναγνώριση των αναγκών διεθνών φοιτητών και ενίσχυσή τους με δράσεις συμπεριληπτικότητας (π.χ. στήριξη στην ελληνική γλώσσα, μείωση απομόνωσης, ενίσχυση εμπειρίας, ειδικές δράσεις ένταξης, στέγαση, κτλ.).
- Δημιουργία προγραμμάτων σπουδών που αντανακλούν την πολυπολιτισμική πραγματικότητα.
- Υλοποίηση πολιτιστικών events που αντικατοπτρίζουν το φάσμα των ταυτοτήτων στο ΠΠ.
- στην προσέλκυση διεθνών φοιτητών & συνεργασιών με
- Δυνατότητα προβολής του πανεπιστημίου ως “inclusive campus” που αναγνωρίζει και ενδυναμώνει τη διαφορετικότητα.
- Ενίσχυση διεθνών συνεργασιών με ιδρύματα που δίνουν προτεραιότητα στη διαπολιτισμική κατανόηση.
- Δείκτες διεθνών συνεργασιών
- Αιτήσεις χρηματοδοτήσεων όπου DEI αποτελεί κριτήριο
- στη βελτίωση φοιτητικής εμπειρίας με δέσμευση του ΠΠ:
- Στον σεβασμό των φοιτητών ανεξάρτητα από την ταυτότητά τους
- Στην ορατότητα και αναγνωρισιμότητα των ταυτοτήτων.
- Στην ενίσχυση της ικανοποίησης, απόδοσης/επίδοση των μελών του ΠΠ
- Στην μείωση εγκατάλειψης σπουδών.
- στην ακαδημαϊκή έρευνα, την καινοτομία & τον κοινωνικό αντίκτυπο με:
- Συμβολή στην κοινωνική αποστολή του πανεπιστημίου ως κέντρο προώθησης ισότητας και διαπολιτισμικού διαλόγου και κοινής δράσης.
- Παροχή δεδομένων για έρευνες σχετικές με το διαπολιτισμικό κεφάλαιο των φοιτητών/προσωπικού, τις γλώσσες/ικανότητες που φέρνουν στο πανεπιστήμιο, τον αντίκτυπο της διαφορετικότητας στην ακαδημαϊκή απόδοση, την κινητικότητα, κτλ.
- στην ενίσχυση της διεθνούς φήμης& Προβολή
Το Πανεπιστήμιο Πατρών να καταστεί “Inclusive University” στην Ελλάδα και διεθνώς με:
- Βελτίωση της θέσης του ΠΠ σε διεθνείς κατατάξεις
- Προσέλκυση διεθνών συνεργασιών
- Ενίσχυση ελκυστικότητας σε ξένους φοιτητές (ιδιαίτερα από τη Μεσόγειο και την Ασία)
- Βελτίωση διεθνούς εικόνας και προσέλκυση υποτροφιών και χρηματοδότησης
Χρονοδιάγραμμα Απογραφής
Η πρωτοβουλία UPatras Together Forward εξελίσσεται σταδιακά (θα εκκινήσει τον Οκτώβριο του 2026 και θα ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2026) και αφορά ολόκληρη την πανεπιστημιακή κοινότητα — διοικητικό προσωπικό, μέλη ΔΕΠ, ερευνητές και ερευνήτριες, φοιτητές και φοιτήτριες. Γιατί κάθε ομάδα προσφέρει μια μοναδική οπτική και όλες μαζί συνθέτουν την ταυτότητα του Πανεπιστημίου Πατρών.
| Φάσεις Εφαρμογής | Ποιοι/ες | Πότε |
| Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας | Ερευνητές/τριες, μέλη ΔΕΠ-ΕΔΙΠ-ΕΤΕΠ | Σεπτέμβριος 2026 – Δεκέμβριος 2026 |
| Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας | Φοιτητές/τριες, Φοιτητές/τριες Erasmus | Οκτώβριος 2026 – Δεκέμβριος 2026 |
| Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας | Εν γένει Διοικητικό Προσωπικό | Νοέμβριος 2026 |
| Κοινοποίηση αποτελεσμάτων | Στην κοινότητα ΠΠ | Ιανουάριος 2027 |
Αποτελέσματα Απογραφής και Διαβούλευση
Η απογραφή δεν αντιμετωπίζεται ως μια μεμονωμένη ερευνητική διαδικασία, αλλά ως η απαρχή μιας νέας θεσμικής κουλτούρας συμμετοχής, συμπερίληψης, διαλόγου και συνεχούς βελτίωσης, με στόχο την ενίσχυση της ποιότητας του εργασιακού και ακαδημαϊκού περιβάλλοντος και τη διαμόρφωση ενός Πανεπιστημίου όπου κάθε εμπειρία μετράει και κάθε φωνή έχει θέση και αξία. Η γνώση, οι πολιτικές και η καινοτομία συνδιαμορφώνονται μέσα από τη φωνή της πανεπιστημιακής κοινότητας
Τα δεδομένα της απογραφής θα αξιοποιηθούν για την βελτίωση των πολιτικών συμπερίληψης του Πανεπιστημίου Πατρών και θα κοινοποιούνται σταδιακά σε όλη την κοινότητα από τον Σεπτέμβριο του 2026.
Η πρωτοβουλία UPatras Together Forward θα εισφέρει πραγματικά δεδομένα για ένα πιο συμπεριληπτικό, ανθρώπινο και καινοτόμο Πανεπιστήμιο γιατί κανένας Πανεπιστήμιο δεν γίνεται καλύτερο χωρίς τους ανθρώπους του.
